Vous avez déjà envisagé l’idée d’ouvrir votre foyer à un enfant en difficulté ou en manque d’amour ? Devenir famille d’accueil est un acte généreux et responsable qui permet d’offrir un environnement stable et chaleureux à un enfant dans le besoin.
Cependant, il ne s’agit pas d’une décision à prendre à la légère, car cela implique de nombreuses responsabilités et obligations.
Dans cet article, nous vous présentons les différentes étapes pour devenir famille d’accueil et accueillir un enfant au sein de votre foyer.
Comprendre le rôle et les responsabilités d’une famille d’accueil
Avant de vous lancer dans cette aventure, il est essentiel de bien comprendre ce qu’implique le fait d’être une famille d’accueil. Vous devrez être prêts à vous investir dans le quotidien de l’enfant, à être à son écoute et à lui offrir un cadre de vie équilibré et sécurisant.
Le métier d’assistant familial
Le métier d’assistant familial consiste à accueillir à domicile des enfants ou des adolescents, placés au sein de votre famille par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ou par les services de protection judiciaire de la jeunesse. Les assistants familiaux sont des professionnels de l’enfance, employés par le département ou par des associations privées, et rémunérés pour leur activité.
Les différentes formes d’accueil
Il existe plusieurs types d’accueil pour les enfants en difficulté :
- L’accueil temporaire : il s’agit d’un accueil de courte durée, généralement pour une durée maximale de six mois. L’objectif est de permettre à l’enfant de bénéficier d’un accompagnement adapté à sa situation, en attendant une autre solution (retour dans sa famille d’origine, placement en foyer, adoption, etc.).
- L’accueil permanent : l’enfant est placé au sein de la famille d’accueil pour une durée indéterminée, jusqu’à sa majorité ou son émancipation.
- L’accueil d’urgence : cette forme d’accueil est destinée à protéger immédiatement un enfant en danger. La durée de l’accueil varie en fonction des besoins de l’enfant et des circonstances.
Les conditions pour devenir famille d’accueil
L’agrément
Pour devenir famille d’accueil, vous devez obtenir un agrément délivré par le président du conseil départemental. Cet agrément est obligatoire et atteste que vous êtes en mesure d’assurer l’accueil, l’hébergement et l’éducation des enfants. Le dossier d’agrément doit être retiré auprès de la Direction générale adjointe de la Solidarité (DGAS) de votre département et comprend notamment :
- Un questionnaire détaillé sur vos motivations, votre situation familiale, professionnelle et financière, ainsi que sur votre logement.
- Un extrait de casier judiciaire de chaque membre du foyer de plus de 16 ans.
- Un certificat médical attestant que vous êtes apte à exercer la profession d’assistant familial.
- Des attestations de formation aux premiers secours et à la prévention des risques domestiques.
La formation
Une fois votre agrément obtenu, vous devrez suivre une formation initiale obligatoire de 240 heures, répartie sur deux ans. Cette formation est prise en charge par le département et vise à vous préparer aux missions d’accueil et d’accompagnement des enfants, ainsi qu’à mieux comprendre les enjeux de la protection de l’enfance.
La formation aborde des thèmes tels que :
- Les droits de l’enfant et les procédures de placement.
- Les aspects psychologiques, affectifs et éducatifs liés à l’accueil d’un enfant.
- Les questions de santé, d’hygiène, de sécurité et d’alimentation.
- La communication et le travail en équipe avec les autres professionnels de l’enfance.
Trouver un emploi d’assistant familial
Une fois votre formation validée et votre agrément en poche, vous êtes prêt à chercher un emploi d’assistant familial. Vous pouvez postuler auprès des différents employeurs potentiels, tels que :
- Les services départementaux de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
- Les services de protection judiciaire de la jeunesse.
- Les associations et organismes privés habilités à accueillir des enfants.
N’hésitez pas à consulter les offres d’emploi sur les sites spécialisés et à vous inscrire auprès des organismes de placement.
L’accueil de l’enfant au sein de la famille d’accueil
Une fois que vous avez trouvé un emploi d’assistant familial et signé votre contrat de travail, vous serez en mesure d’accueillir un enfant au sein de votre foyer. L’arrivée de l’enfant est une étape clé qui doit être préparée avec soin.
La préparation du foyer
Il est important de préparer votre logement pour accueillir l’enfant dans les meilleures conditions. Il doit disposer d’une chambre individuelle, confortable et adaptée à son âge. Les espaces communs doivent être sécurisés et adaptés aux besoins de l’enfant. N’hésitez pas à demander conseil aux professionnels qui vous accompagnent dans votre démarche.
L’accompagnement et le suivi de l’enfant
L’accueil d’un enfant au sein de votre famille implique un accompagnement et un suivi régulier. Vous devrez veiller à son bien-être, à sa santé, à son éducation et à sa scolarité. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l’enfance (éducateurs, psychologues, enseignants, etc.) et participer aux réunions et bilans réguliers concernant l’enfant.
Devenir famille d’accueil est un engagement profond et une responsabilité importante. En suivant ces étapes et en étant bien informé sur les enjeux et obligations liés à cette mission, vous pourrez offrir un accueil chaleureux et bienveillant à un enfant en difficulté et contribuer à son épanouissement.
Les défis et les récompenses d’être famille d’accueil
Devenir famille d’accueil peut être une expérience très enrichissante, mais elle comporte également des défis et des responsabilités importantes. Il est essentiel de bien peser les avantages et les inconvénients avant de se lancer dans cette aventure.
Les défis
En tant qu’assistant familial, vous devrez faire face à de nombreux défis, tels que :
- La gestion des comportements difficiles : les enfants accueillis ont souvent vécu des situations traumatisantes et peuvent présenter des troubles du comportement, de l’attachement ou de l’apprentissage.
- Les changements dans la vie familiale : accueillir un enfant peut affecter l’équilibre de votre propre famille et nécessite une adaptation de la part de tous les membres du foyer.
- La gestion des relations avec la famille d’origine de l’enfant : vous devrez entretenir une relation constructive avec la famille de l’enfant, tout en respectant les limites imposées par le cadre légal et les règles de confidentialité.
- Les incertitudes quant à la durée de l’accueil : selon les cas, l’enfant peut rester quelques mois ou plusieurs années au sein de votre famille, et la séparation peut être difficile à vivre pour vous comme pour lui.
Les récompenses
Malgré les défis, être famille d’accueil comporte également de nombreuses satisfactions :
- Le sentiment d’aider un enfant en difficulté et de contribuer à son bien-être et à son épanouissement.
- Le partage de votre expérience et de vos valeurs avec l’enfant, et la possibilité de faire une réelle différence dans sa vie.
- L’enrichissement personnel et la découverte d’autres cultures, modes de vie ou façons de penser.
- La création de liens forts et durables avec l’enfant accueilli, qui peut devenir un véritable membre de la famille.
Les droits et les obligations des familles d’accueil
En tant qu’assistant familial, vous devez respecter un certain nombre de droits et d’obligations pour assurer le bien-être et la protection des enfants accueillis.
Les droits
Les assistants familiaux bénéficient de plusieurs droits, notamment :
- Un salaire et des congés payés : en tant que professionnel de la protection de l’enfance, vous êtes rémunéré pour votre activité et avez droit à des congés payés, en fonction de la législation en vigueur.
- Un soutien et un encadrement professionnel : vous êtes accompagné par les services départementaux de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ou par les services de protection judiciaire de la jeunesse, qui vous offrent un soutien et un encadrement dans l’exercice de vos missions.
- La reconnaissance de votre statut : l’obtention de l’agrément du conseil départemental atteste de votre compétence et de votre engagement en tant qu’assistant familial.
Les obligations
Les familles d’accueil ont également des obligations, telles que :
- Le respect des droits de l’enfant : vous devez garantir le respect des droits fondamentaux de l’enfant, tels que le droit à la vie privée, à l’éducation, à la santé et à la protection contre les violences.
- La collaboration avec les autres professionnels : vous devez travailler en étroite collaboration avec les éducateurs, psychologues, enseignants et autres professionnels impliqués dans le suivi de l’enfant.
- Le respect des règles de confidentialité : vous ne devez pas divulguer d’informations concernant l’enfant, sa famille d’origine ou les circonstances de son placement, sauf dans le cadre légal et professionnel.
- La participation à la formation continue : pour maintenir et développer vos compétences, vous devez participer régulièrement à des formations et à des rencontres professionnelles.
Conclusion
Devenir famille d’accueil est un engagement profond et une mission de cœur qui peut offrir un environnement stable et bienveillant à un enfant en difficulté. En suivant les étapes décrites dans cet article et en étant bien informé sur les enjeux et les obligations liés à cette mission, vous pourrez contribuer à l’épanouissement et au bien-être d’un enfant en besoin.
N’oubliez pas que, malgré les défis, être assistant familial peut également être une expérience riche en récompenses et en satisfactions, et vous permettre de créer des liens forts et durables avec les enfants accueillis.
